실효성 높은 조직개발
솔루션 제공으로 개인과 조직의
건전한 발전에 공헌합니다.

Development Of Individuals And Organizations

아인스 세미나

  • 인사담당자레벨업
    인사제도 설계 및 노하우 세미나
    - 실시일자
    2018.05.24
    - 신청마감일
    2018.05.23
  • 인사담당자레벨업
    중간점검을 위한 평가면담(평가) 세미나
    - 실시일자
    2018.05.17
    - 신청마감일
    2018.05.11
  • 인사담당자레벨업
    중간점검을 위한 평가(조율) 세미나
    - 실시일자
    2018.05.16
    - 신청마감일
    2018.05.09
  • 인사담당자레벨업
    적합한 인재 선발을 위한 면접관 교육
    - 실시일자
    2018.05.15
    - 신청마감일
    2018.05.08

비즈니스

 
컨설팅
CONSULTING

현상을 통찰하고 만족도를 유지 및 향상 시키기
위한 최적의 해결방법을 모색해 드립니다.

 
연수
TRAINING

고객의 가능성을 밖으로 이끌어낼 수 있는
인재 개발 트레이닝을 제공 합니다.

 
평가
EVALUATION

기업 조직과 구성원의 전반적 상황과
내면가치를 분석하여 조직 발전을 이끕니다.

  • 창의력을 높이기 위한 작은 제안

    204번째 이야기「 창의력을 높이기..

    18.04.03
    VIEW MORE
  • 진지한 자세로 나에게 주어진 소명이 무엇인지부터

    ..

    18.03.27
    VIEW MORE
  • 책임감을 높이기 위한 소소한 의식

    ..

    18.03.19
    VIEW MORE
  • '사람의 도리'가 무엇인지 모르는 조직

    201번째 이야기「 '사람의 ..

    18.03.13
    VIEW MORE
  • 지속성장을 가로막는 장벽에 대해

    18.03.06
    VIEW MORE
  • 따뜻함과 엄격함이 공존하는 조직

    18.02.26
    VIEW MORE
  • 다면평가의 본질에 대하여

    18.02.20
    VIEW MORE
  • 핵심가치공유의 놀라운 힘

    18.02.05
    VIEW MORE
  • 워라밸(Work&Life Balance)과 리더십

    워라밸(Work&Life Balance)과 리더십 아인스파트너 인재개발트레이너 임혜정 작성 “우리 회사는 관리자들만 저녁에 남아서..

    18.03.26
    VIEW MORE
  • 역량평가의 필요성

    역량평가의 필요성 아인스파트너 한나경 책임컨설턴트 작성 역량 평가란 무엇일까? 성과를 창출하기 위해서는 보유하고 있는 지식, 기술, 스킬 이나..

    18.03.26
    VIEW MORE
  • 다면평가에 대한 환상과 오해

    다면평가에 대한 환상과 오해 조직인사컨설팅 사업부 문현진 책임 컨설턴트 작성 최근 성과주의에 입각한 새로운 인사 제도가 급격히 확산되면서,..

    18.02.28
    VIEW MORE
  • 당신은 어떠한 관리자(경영자)입니까?

    당신은 어떠한 관리자(경영자)입니까? 아인스파트너 사업총괄본부장 장세영(컨설턴트) 작성 우리회사에서는 오래 전부터 관리자나 경영자를 대상으로..

    18.02.28
    VIEW MORE
  • 인사제도의 성공적인 이행 및 정착을 위해 필요한 것

    인사제도의 성공적인 이행 및 정착을 위해 필요한 것 아인스파트너 이윤행 책임컨설턴트 작성 컨설팅 프로젝트에서 중요하고도 어려운 일은 결과물에 ..

    18.01.26
    VIEW MORE
  • 사람은 무엇으로 바뀌는가 II

    사람은 무엇으로 바뀌는가 II 아인스파트너 인재개발트레이너 최호선 작성 지금으로부터 4년 전인 2014년 초 아내와 함께 <겨울 왕국&..

    18.01.26
    VIEW MORE
  • 평가와 평가면담의 주체는 누구인가?

    평가와 평가면담의 주체는 누구인가?   아인스파트너 영업본부 솔루션프로듀서 김종연 작성   한 해가 마무리되고 새로운 ..

    18.01.08
    VIEW MORE
  • 신입사원 그들은 왜 떠나는가?

    신입사원 그들은 왜 떠나는가? 아인스파트너 수석컨설턴트 최성진 작성 최근 조사결과에 따르면 신입사원이1년이내 퇴직율이 그렇게 들어가고 싶어하..

    18.01.02
    VIEW MORE
  • RECRUIT Works Institute_인사평가 이..

    18.03.12
  • 2016사무직임금통계자료

    18.01.29
  • 적응의 매커니즘을 찾는다_경력직의 적응 실태

    18.01.08
  • 프로젝트 평가에 대해

    17.12.28
  • 2차 평가자

    금번 자료에서는 2차 평가자에 대한 팁을 전달해 드리려 합니다.2차 평가자의 역할과 영향력 및 2차 평가자로서의 해야 할 Check List..

    17.12.04
  • 지금 현장의 중간관리자에게 요구되는 것

    17.11.28
  • 사업발전 단계(RMS모델)에 따른 국내외 사업 전략 소

    17.10.18
  • RMS의 ATD2017 국제 회의 참가 보고

    17.09.27
이메일인증
본인의 이메일을 입력해주세요.

아인스 지식 자료는 뉴스레터 수신등록자에게 배포됩니다.
이미 등록하신 분께서는 이메일을 입력하고 확인 버튼을 클릭해 주세요.
아직 등록하지 않으신 분들께서는 아래의 뉴스레터 수신등록 버튼을 눌러 메일을 등록해주세요.