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컨설팅

데이터에 근거한 인사과학의 실현, 아인스파트너의 컨설팅이 도와드립니다.

팀 활성화 (EC Survey, EC Workshop)

구성원의 의욕을 높여
조직의 성과를 향상시킵니다.
「EC[Employee commitment] =
 조직 커미트먼트 조사」,
 무엇이 고민이십니까?
  • EC의 중요성을 이해하고 있지 않다.
  • EC의 중요성을 머리로는 알고 있지만 눈앞의 일이 최대의 관심사가 되어 버린다.
  • EC향상을 위해서 구체적으로 어떻게 하면 좋은 것인지가 잘 모르겠다.
  • EC를 의식하여 여러 가지 방법을 실시하고는 있지만 잘 되고 있지는 않는다.
「EC[Employee commitment] =
 조직 커미트먼트 조사」,
 를 측정하더라도, 그것만으로는
 EC 향상으로 연결되지는 않습니다.
  • EC Survey는, 그 실태를 파악하는 것에만 머무는 것이 아니라, 직원 만족도를 높여
    조직 실적의 향상으로 연결하기 위해서 구체적인 시책을 입안∙실행해 나가는 것이
    중요하며, 그것들을 사이클로서 계속적으로 순환시켜 나가야만 합니다.
  • EC의 중요성을 머리로는 알고 있지만, 눈앞의 일이 최대의 관심사가 되어 버린다.
  • EC Workshop에서는 EC Survey 의 결과를 근거로 하여 매니지먼트나 현장의
    관리직이, 현상을 통찰하고, 만족도를 유지∙향상시키기 위한 최적의 해결방법 모색
    하는 것을 도와드립니다.

팀 활성화의 프로세스

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